RECRUITスタッフ募集
スタッフ募集
歯科衛生士募集要項
| 仕事内容 | ブラッシング指導・スケーリング・SRP・インプラントオペアシスト・メインテナンス業務・診療補助・業務改善計画・立案 その他付随業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 パート非常勤 |
| 勤務時間 | 9：30〜19：30 (13：30〜15：00休憩時間) |
| 給料 | 25万円〜 （経験年数、スキルにより応相談） インセンティブ制度あり（詳細は面接の際にご説明いたします） 歯周病学会・インプラント認定衛生士資格をお持ちの方は優遇致します。 他各種資格お持ちの方反映できるように検討いたします |
| 昇給 | 有り（年1回） |
| 賞与 | 有り（年2回 7月・12月） |
| 休日 | 週休2日制（シフト制） 夏季休暇（3日）最大で6日間取得可 分割取得可 年末年始（6日） 有給休暇 初年度10日 2年目11日 |
| 保険 | 歯科医師国保 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 福利厚生 | 交通費全額支給 制服その他備品貸与 院内・院外研修有り |
| 退職金制度 | なし |
| 備考 | 当法人は別会社を設立し、院内サポート業務を別会社にて行っています。 サポート会社（５名のサポートスタッフが所属）が滅菌器具（基本セット）、院内清掃、在庫管理、歯科技工を行いますので、当院歯科衛生士は患者に向き合う環境が整っています。 歯科衛生士さんは患者様のことに一生懸命になれます。 診療後のどっさりな基本セットの洗い物仕事がありません！ |
歯科助手募集要項
| 仕事内容 | 歯科医院受付、患者アポイント管理、歯科医院清掃業務全般（清掃サポートスタッフは別途おります）、診療用具滅菌補助、歯科技工物管理、レセプト発行・チェック業務（１０００枚程度）、カルテ整備、院内スタッフ接遇管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 パート非常勤 |
| 勤務時間 | 早番9：30〜18：30 遅番11：00〜20：00 |
| 給料 | 20万円～30万円（経験年数、スキルにより応相談） 前年比とのアポイントの比較により、受付・助手スタッフの歩合給も発し致します。 |
| 諸手当 | 秘書検定・簿記をお持ちの方は考慮いたします。 その他資格をお持ちの方も相談してください。考慮いたします。 |
| 昇給 | 有り（年1回） |
| 賞与 | 有り（年2回 7月・12月） |
| 休日 | 週休2日制（シフト制） 夏季休暇（3日）最大で6日間取得可 分割取得可 年末年始（6日） 有給休暇 初年度10日 2年目11日 |
| 保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 福利厚生 | 交通費全額支給 制服その他備品貸与 院内・院外研修有り |
| 退職金制度 | なし |
| 備考 | 医療事務資格取得の援助を行います。応相談。 外部より接遇マナー講習を開催し常に素敵な自分を目指します。 論理的思考と問題解決能力を磨く勉強会を毎月開催しています。 外部講習会への勉強会は全額補助 |
福利厚生
アウトソーシング型福利厚生サービスを導入！！
仕事だけでなく休みも充実してもらえるよう、全国飲食店・旅行・美容院・エステなどで優待が受けられるサービスを導入しています。
『JTBグループ提携@Benefit（アットベネフィット）』に加入しています。
スキルアップメニューや、旅行宿泊の補助金、ディズニーリゾートやUSJ、フィットネスクラブ、飲食店、美容室、エステなどなど日々の生活でも活用できる多数のメニューがあり、仕事だけでなくオフの充実をサポートしています。
社員旅行の様子
行動指針
- 私たちは、来院された患者様に満足していただけるよう、最大限の努力をします。健康な人が、もっと健康になるために、来院していただきたいと考えています。
- 私たちは、「できない・分からない」とはじめから諦めるのではなく、アプローチを変えて対応します。「こうすればできる・この部分は分かる」と発想を変えます。
- 私たちは、頻繁にスタッフメンバーとミーティングを行います。ミーティングは医院や自分自身をより良い方向に改善していくために必要です。
- 私たちは、いつも“5S”「safety（安全）」「speciality（専門性）」「support（支える）」「satisfaction（患者満足）」 「smile（笑顔）」――を心がけます。私たちは、長くおつき合いのできる医療こそが本物だと考えます。永続性、再現性の無い歯科治療は患者様のプラスになりません。このことは当院のロゴマークにも現れています。
- 私たちは、患者様の満足度向上が最優先と考えます。自分の行動が目の前の患者様の満足度向上につながっているかを常に考えます。そのために患者様とのコミュニケーションを大切にします。
- スタッフへの配慮を忘れません。スタッフ同士の思いやりの心が、強いチームワークにつながります。
- 「どうせ無理」とあきらめず、自分の可能性を信じるスタッフになります。
応募方法
まずはメールでの応募をお願い致します。
不明点がありましたら採用担当へお電話ください。
電話番号：080-9895-9214
採用担当：宮武靖典
スタッフの声
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2013年4月入職 歯科衛生士
1.歯科衛生士になりたいと思ったきっかけをお聞かせください。
始まりは私が中学生の頃に矯正歯科に通っていまして、そこで担当になっていただいた矯正の衛生士さんがとてもいい方で、その頃から衛生士の仕事に対して憧れがありました。その後、進路を決めるに当たって手に職をつけたい、専門職に就きたいということを考え、衛生士になる道を選びました。最初は矯正の衛生士になりたくて学校に入ったのですが、プライム歯科梶ヶ谷で一般歯科など、幅広く対応させていただいています。
2.プライム歯科梶ヶ谷に入職した理由をお聞かせください。
もともと同じグループ内の新百合山手ファースト歯科で2年勤めていまして、分院としてこのプライム歯科梶ヶ谷がオープンする、ということで移ってきました。新百合山手ファースト歯科に入る際は、見学で働いている方の様子を見させていただいたのですが、任される仕事の範囲がとても広く、私に務まるかなあ…という思いが正直ありました。ですがこうしたクリニックの方が絶対に成長できるはず！という半分チャレンジの気持ちで志望しました。
3.プライム歯科梶ヶ谷でお仕事をされていてよかったこと、うれしかったことなどをお聞かせください。
基本的に患者様ごとの担当制ですので、お一人おひとりと濃く接することができます。その分感謝されることが多くあります。具体的には歯並びが綺麗になったり、それまでは噛んでものを食べられなかった人が噛めるようになったり。そんなときに「あなたがいたから通い続けられて、ここまで治療できたよ」と言われるだけでとてもうれしく、やりがいを感じます。
4.他院と比べてこんなことが大変、つらいことなどありましたらお聞かせください
新百合山手ファースト歯科、プライム歯科梶ヶ谷とも担当制ということもあり患者様ごとに先生と治療計画を立てていくのですが、患者様とより身近に接しているだけに衛生士が考えることは多いですね。「すべては患者様のために」という思いがありますので、それが大変とかつらいとか思ったことはないですが。強いて言えば本来の歯科衛生士以外の仕事も多く、いつもではありませんが大変な時もあります。例えばクリニックをより良くするために業務改善の課題を全員で出し合うのですが、それを解決するために動くといったことはそれに当たります。
ただ、そういうことはあってもスタッフ間の仲は良く雰囲気も良いので、人間関係については心配ありません。
5.ご入職を希望されている方にメッセージをお願いします
ファイブエスグループでは大変なこと、つらいことはもちろんあると思いますが、それ以上にやりがいや向上心をもって取り組める職場環境を院長先生、理事長先生を中心にスタッフ全員で作り上げています。自分が成長するだけではなく人とのかかわり方も教えてくれる職場かな、と思います。仕事以外にも楽しい行事が多いのでより仲は深められるクリニックです。
6.プライム歯科梶ヶ谷と新百合山手ファースト歯科ではどう違いますか？
個人的な感想で恐縮ですが、私自身はプライム歯科梶ヶ谷に来る際に責任ある立場を任せていただいており、仕事に対する思いや責任感は強くなりましたね。本院の新百合山手ファースト歯科はすでに多くの患者様にご来院いただいておりますが、こちらも負けないようにしたいと思っています。ですから、一緒に盛り上げていける仲間がほしいです。ぜひご応募をお願いします（笑）。
2008年4月入職 歯科衛生士
1.歯科衛生士になりたいと思ったきっかけをお聞かせください
大学進学で進路を迷っていた時、母に手に職を持った方がいいと勧められました。親戚に歯科衛生士がいたので歯科衛生士とはどんな仕事か鶴見大学に見学に行きました。そこで働いている方たちがとても楽しそうなのを見て歯科衛生士になろうと思いました。
2.新百合山手ファースト歯科に入職した理由をお聞かせください
院長が新百合山手ファースト歯科を開院する前に在籍していた歯科医院で一緒に働いていました。開院にあたり手伝ってほしいと言われ、開院当初からずっと働いています。ヘッドハンティングですね（笑）。
3.新百合山手ファースト歯科でお仕事をされていてよかったこと、うれしかったことなどをお聞かせください
担当制なので患者様に寄り添って診療が行えることです。一人の患者様と長くお付き合いすることができます。私は10年担当している患者様もおります。
スタッフのチームワークがいいです。院内、院外のイベントがたくさんありコミュニケーションが取れます。院長が北海道出身のグルメな方なので美味しいものを食べに連れて行ってくれます。お花見、屋形船、バーベキュー、社員旅行、新年会、忘年会などがあります。最近では、六本木にあるグランドハイアット東京のステーキハウス『オークドア』にみんなで行きました。
院長はスタッフの心と胃袋を掴むのが上手です（笑）。
4.他院と比べてこんなことが大変、つらいことなどありましたらお聞かせください
担当制なので、治療計画、見積作成を行い、予約前に事前準備を担当患者様については自分で行うことです。
資料取りが大変ですが歯周病学会、インプラント学会の認定衛生士の資格を無事取得できました。
5.ご入職を希望されている方にメッセージをお願いします
現在歯科衛生士歴が13年、8年、3年、2年目がいます。若手からベテランまでお互い指導しあって和気あいあいとやっております。
各種イベントで院内はもちろんですが院外のスタッフやドクターとの交流関係が広がるので、歯科衛生士としての視野も広がります。